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| Imagen de Stefan Meller en Pixabay |
Diseño instruccional: diseño previo del curso.
Herramienta Mindmeister: para hacer mapas mentales. Permite compartirlo y puede ser colaborativo.
LA IMPORTANCIA DE UN BUEN DISEÑO
Una acción formativa ha de ofrecer una formación organizada, coherente y alineada con los contenidos.
La figura del diseñador instruccional. Ha de conocer cómo aprende el alumnado en un contexto e-learning y elaborar la acción formativa. No hay que confundirlo con la figura del gestor de contenido digital.
Para hacer un diseño instruccional, hay que tener en cuenta a qué sector va dirigido: una empresa, una organización sin ánimo de lucro o el sector educativo.
No hay un modelo exacto de cómo tiene que ser un modelo instruccional.
MODELOS DE DISEÑO INSTRUCCIONAL
Hay varios, pero en este curso seguiremos el modelo ADDIE.
Pero no hay que seguir los modelos estrictamente, hay que tomarlos como una guía, como marco de referencia.
MODELO ADDIE
- Análisis: previo. Comprender el contexto y el perfil del alumnado.
- Diseño: borrador del curso. Pensar en actividades y recursos. Temporalización.
- Desarrollo: elaboración del diseño. Crear y describir las actividades. Editar la guía del alumnado. Configurar la plataforma de aprendizaje.
- Implementación: prepararnos para llevar a cabo la docencia. Acción de enseñanza y aprendizaje.
- Evaluación: ¿he conseguido mis objetivos? Opciones de mejora. Aquí podemos realizar cambios de cara a la próxima edición del curso.
- Mapas mentales
- Mapas conceptuales: diagramas de flujo
- Líneas del tiempo
- Murales digitales
- Blogs y páginas web
- Presentaciones digitales
- Videotutoriales
- Realidad virtual, aumentada o mixta
- Podcast
- Robótica y programación
- Edición de contenido

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